- Gestão de Negócios
- Carreira
- Gestão de Pessoas
O que grandes empresas procuram na hora de contratar?
Entenda quais características empresas renomadas no mercado buscam no momento de contratar novos colaboradores.
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- Carreira
- Gestão de Pessoas
Como ser um agente antirracista e promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho?
Entenda a importância de estratégias que fomentem a diversidade e promovam a inclusão de diferentes grupos étnicos no ambiente profissional.
- Carreira
- Gestão de Pessoas
Upskilling e Reskilling: o que é e como implementar nas empresas
Os termos upskilling e reskilling representam, respectivamente, o desenvolvimento de habilidades ou a assimilação de novas competências por parte de profissionais. Práticas que, se estimuladas, podem impactar positivamente as...
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O debate sobre etarismo, preconceito baseado na idade da pessoa, vem ganhando espaço na imprensa, nas redes sociais e também no mundo corporativo. E, para as mulheres, esse tipo de discriminação surge como mais uma barreira a...
Retenção de talentos: Nestlé conecta projetos a interesses dos colaboradores
Cada vez mais, uma boa estratégia de gestão de pessoas precisa considerar as necessidades e os interesses dos profissionais.
Gestão de pessoas: o papel do líder no ambiente tóxico
Um ambiente tóxico é definido como aquele que afeta de forma negativa os colaboradores de uma empresa. E é função dos líderes manter os membros da equipe satisfeitos.
Descubra as 5 disfunções de equipe que bloqueiam a excelência
Você sabe identificar os problemas que impedem o crescimento e a coesão das pessoas como equipes nas organizações? Se não, continue a leitura deste artigo para compreender esse cenário.