- Gestão de Negócios
- Carreira
- Gestão de Pessoas
O que grandes empresas procuram na hora de contratar?
Entenda quais características empresas renomadas no mercado buscam no momento de contratar novos colaboradores.
- Gestão de Negócios
- Carreira
- Gestão de Pessoas
Como ser um agente antirracista e promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho?
Entenda a importância de estratégias que fomentem a diversidade e promovam a inclusão de diferentes grupos étnicos no ambiente profissional.
- Carreira
- Gestão de Pessoas
Upskilling e Reskilling: o que é e como implementar nas empresas
Os termos upskilling e reskilling representam, respectivamente, o desenvolvimento de habilidades ou a assimilação de novas competências por parte de profissionais. Práticas que, se estimuladas, podem impactar positivamente as...
- Gestão de Negócios
- Carreira
- Gestão de Pessoas
O que grandes empresas procuram na hora de contratar?
Entenda quais características empresas renomadas no mercado buscam no momento de contratar novos colaboradores.
- Gestão de Negócios
- Carreira
- Gestão de Pessoas
Como ser um agente antirracista e promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho?
Entenda a importância de estratégias que fomentem a diversidade e promovam a inclusão de diferentes grupos étnicos no ambiente profissional.
- Carreira
- Gestão de Pessoas
Upskilling e Reskilling: o que é e como implementar nas empresas
Os termos upskilling e reskilling representam, respectivamente, o desenvolvimento de habilidades ou a assimilação de novas competências por parte de profissionais. Práticas que, se estimuladas, podem impactar positivamente as...
NAVEGUE POR CATEGORIA
Felicidade no trabalho: o bem-estar na agenda das lideranças
Cada vez mais empresas assumem a responsabilidade quanto ao bem-estar e à felicidade do colaborador no ambiente corporativo.
Cultura de alta performance: 4 elementos essenciais para construir uma
Saiba como desenvolver a cultura ideal para construir equipes de alto desempenho e impulsionar os resultados da sua organização.
Diversidade nas empresas: por que e como implementar
Em tempos de transformação, é urgente a busca por caminhos que mantenham a competitividade das empresas frente às mudanças. Nesse cenário, diversidade, equidade e inclusão (DEI) vêm se tornando temas-chave na agenda das...
5 características-chave das equipes de alta performance
Para construir ambientes de trabalho extraordinários e equipes de alta performance, é preciso atender a três necessidades psicológicas: autonomia, competência e relacionamento. Isso porque, quando se sentem realizadas, as...