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- Carreira
- Gestão de Pessoas
Upskilling e Reskilling: o que é e como implementar nas empresas
Os termos upskilling e reskilling representam, respectivamente, o desenvolvimento de habilidades ou a assimilação de novas competências por parte de profissionais. Práticas que, se estimuladas, podem impactar positivamente as...
- Gestão de Negócios
- Gestão de Pessoas
5 prioridades para líderes de RH em 2024
Estudo da Gartner mapeou cincograndes desafios, que devem estar no centro da estratégia do setor. Confira quais são.
- Liderança
- Gestão de Pessoas
Liderança ambidestra: a chave para se destacar em ambientes complexos
Como equilibrar a eficiência operacional nos negócios com os desafios da inovação? A resposta está na liderança ambidestra.
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NAVEGUE POR CATEGORIA
Gestão de pessoas: o papel do líder no ambiente tóxico
Um ambiente tóxico é definido como aquele que afeta de forma negativa os colaboradores de uma empresa. E é função dos líderes manter os membros da equipe satisfeitos.
Descubra as 5 disfunções de equipe que bloqueiam a excelência
Você sabe identificar os problemas que impedem o crescimento e a coesão das pessoas como equipes nas organizações? Se não, continue a leitura deste artigo para compreender esse cenário.
Equidade de gênero: como é tratada no ambiente corporativo?
Dados da WILL demonstram mudança, ainda que lenta, do mindset das companhias em relação à equidade de gênero no ambiente corporativo.
Feedback: o calcanhar de Aquiles das organizações
Segundo a mitologia grega, Aquiles era filho do rei Peleu e da deusa Tétis. O semideus tornou-se invulnerável quando, ao nascer, foi banhado pela mãe nas águas do rio Estige. Porém, ele foi segurado por um dos calcanhares,...
