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Os cargos e perfis profissionais em alta na área de tecnologia

Descubra as profissões mais procuradas na área de tecnologia e seus respectivos salários e saiba como se destacar nesse mercado em constante crescimento.

 

 

Há tempos, a tecnologia deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar um elemento essencial para a sobrevivência das empresas. Em um mundo cada vez mais digital, é a ela que as organizações recorrem para atender às necessidades dos clientes, melhorar a eficiência dos processos e reduzir custos.

 

Muito além de um setor ou departamentos, a tecnologia se tornou uma ciência transversal dentro de um negócio. Isso coloca as organizações diante de enormes desafios, uma vez que a escassez de profissionais qualificados e a alta competitividade por talentos podem impedir o avanço de projetos e atrapalhar o crescimento dos resultados.

 

De acordo com levantamento da McKinsey, 87% das empresas no mundo concordam que sentem ou sentirão em alguns anos o impacto do déficit de talentos.

 

E você pode ser o profissional ideal para ocupar espaços estratégicos dentro das empresas, associando tecnologia e negócios para resolução de problemas e demandas da sociedade. Nesse sentido, perfis que apresentam competências digitais, habilidades em gestão, produtividade e novos negócios estão entre os mais procurados e valorizados no mercado de trabalho.

 

O fato é que a transformação digital massiva e a aceleração na adoção de novas tecnologias requerem uma mudança radical nas funções profissionais. Isso explica o aumento da demanda em todos os setores da economia e em nível global por especialistas em dados, inteligência artificial e big data, machine learning, automação de processos, desenvolvimento de negócios, entre outros.

 

Conheça profissões com alta demanda na área de tecnologia

 

A partir de análises de mercado e tendências de contratações em diversos níveis hierárquicos, a consultoria PageGroup mapeou os cargos que estão entre os mais procurados atualmente. Dentre eles, a FIA Online selecionou cinco que merecem a sua atenção, pois representam uma grande oportunidade de ascensão profissional.

 

Confira a seguir:

 

Gerente de Dados

 

Com o crescimento da digitalização nas empresas, a análise de dados ou data analytics se tornou uma área estratégica, por sua contribuição para a tomada de decisão com assertividade nos negócios.

 

Por isso, o gerente de dados é um profissional altamente requisitado por sua visão de negócio e pela capacidade de solucionar problemas a partir do uso de dados, do conhecimento de estatística e ferramentas correlatas.

 

Os salários variam de R$ 22 mil a R$ 35 mil. Para se destacar ainda mais, invista em desenvolver conhecimentos em machine learning e cloud.

 

Gerente de Engenharia de Software

 

O aquecimento do setor de tecnologia, a robustez dos projetos desenvolvidos e o aumento na procura por profissionais juniores apontam para uma necessidade do meio corporativo por atuar com times maiores. E estes, é claro, precisarão de lideranças qualificadas.

 

Nesse contexto, o gerente de engenharia de software traz para a empresa uma visão estratégica, com foco no cliente e conhecimento técnico atualizado para atuar como parceiro do negócio. A remuneração para o cargo, segundo a pesquisa, fica entre R$ 20 mil e R$ 35 mil.

 

Especialista em Segurança da Informação (Cybersecurity)

 

O aumento no fluxo de dados e a consolidação de normas como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) também expõe outro desafio das organizações: garantir a integridade da informação.

 

Aqui entra a importância do profissional experiente na gestão de soluções de cibersegurança e implementação de medidas de proteção de dados, redes, sistemas e dispositivos.

 

Conforme os dados da PageGroup, o especialista em cibersegurança pode receber salários de R$ 16 mil a R$ 28 mil.

 

Especialista em metodologias ágeis (Scrum Master)

 

Um mundo de constantes transformações exige agilidade na busca por soluções para problemas da sociedade. Esse cenário reforça a importância de uma posição dedicada a conduzir metodologias ágeis, como o Scrum, e garantir que as equipes atuem dentro das práticas propostas pela ferramenta.

 

Para exercer a função de especialista em métodos ágeis ou scrum master, destacam-se profissionais com formação em Tecnologia ou áreas afins, habilidade de comunicação, negociação, resolução de conflitos e conhecimento em ferramentas como scrum. Também são valorizadas as certificações na área. Os salários para o cargo podem variar de R$ 12 mil a R$ 17 mil.

 

Engenheiro de Software

 

O crescimento na demanda por plataformas, softwares e produtos digitais vem aquecendo o mercado para engenharia e arquitetura de software.

 

Com salários entre R$15 mil e R$ 19 mil, o perfil profissional desejado pelas empresas tem formação em Tecnologia, e deve apresentar bons conhecimentos em linguagens de programação, banco de dados e cloud computing.

 

Também são esperadas habilidades como raciocínio lógico, comunicação, trabalho em equipe e resolução de conflitos.

 

Especialize-se e ocupe seu lugar de destaque

 

Estima-se que, até o final desta década, mais de 85 milhões de vagas empregos não serão preenchidas por falta de pessoas qualificadas para ocupá-las. É o que indica o estudo Future of Work, da Korn Ferry.

 

Tamanha mudança reforça a necessidade de aprender constantemente. O estudo Future of Jobs 2020, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, prevê que 50% dos trabalhadores precisarão de algum nível de requalificação até 2025, devido à adoção de novas tecnologias.

 

Por isso, esteja à frente no mercado e comece agora sua jornada de atualização profissional com a FIA Online. Especialize-se nos principais temas que desafiam as empresas com a escola de negócios que é referência no Brasil e no mundo.

 

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