Pesquisa da Dell Technologies para o Institute for The Future observou os impactos dos avanços tecnológicos e de inovação no futuro do trabalho até 2030.

Não é uma novidade que as tecnologias emergentes chegam para transformar comportamentos, áreas e mercados inteiros, bem como influenciam nos fundamentos de produção e comércio, impactando na economia. O grande desafio continua sendo em como projetar o futuro do trabalho frente a tantas mudanças.

Atento ao cenário atual, o Institute for The Future encomentou a pesquisa "Futuro do Trabalho" para a Dell Technologies, que identificou como as tecnologias poderão se integrar às forças de trabalho até 2030. Entre as informações, destacam-se três aspectos fundamentais ao progresso em nível mundial: inclusão, capacitação e conhecimento.

Futuro do trabalho: 3 eixos para o progresso em todo o mundo

Talentos inclusivos

A relação entre humanos e máquinas devem criar ambientes de trabalho mais igualitários ao avaliar os candidatos com base em suas capacidades, não em gênero, idade ou classe. A partir da Inteligência Artificial, empresas podem reduzir o preconceito humano no processo de contratação, por exemplo.

Colaboradores motivados

Liderados irão contribuir de maneiras totalmente diferentes e imersivas conforme as tecnologias, como a realidade estendida, que os capacitam ainda mais. Até 2030, a previsão é que práticas de colaboração em tempo real já incorporadas em jogos, codificação e comunidades distribuídas serão usadas para permitir formas de trabalho mais conectadas.

CONHECIMENTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

É fato, as capacidades humanas serão ampliadas por meio da IA. Profissionais que dominarem conhecimentos de IA usarão suas habilidades para gerenciar fluxos de trabalho, realizar tarefas e entender e usar mais facilmente os dados coletados.

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Como impulsionar o futuro do trabalho

O futuro está na compreensão de sistemas humanos e de máquinas, impulsionando o potencial humano no mercado. O protagonismo não é nem será das tecnologias, mas dos profissionais.

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