A inclusão de práticas com foco em responsabilidade social e ambiental na estratégia das empresas vem contribuindo para ampliar a demanda por profissionais de ESG. No entanto, a oferta de profissionais não acompanhou o aumento no número de vagas.
Um levantamento do CFA Institute analisou 1 milhão de perfis no LinkedIn em 2020 e constatou que menos de 1% tinha qualificação na área. E essa relação entre a alta demanda e a escassez de profissionais é, justamente, o que tem colocado as carreiras em ESG entre as mais promissoras do mercado.
Nas próximas linhas, você entenderá mais sobre a importância, o perfil, salários e carreiras em alta, e as habilidades para desenvolver uma trajetória na área. Boa leitura!
A realidade atual, de constantes transformações, exige das empresas postura ativa e responsável em relação a questões, metas e compromissos ambientais, sociais e de governança corporativa.
Para muitas companhias, a resposta para isso está na implantação de uma agenda ESG. No entanto, ao seguir esse caminho, pelo menos 55% das corporações relatam esbarrar na escassez de especialistas na área, o que dificulta a implementação de estratégias relacionadas ao tema.
A constatação foi obtida por meio do Guia Salarial 2023 da Robert Half, reconhecido estudo da consultoria que levanta as tendências mais latentes do mercado de trabalho para o próximo ano.
Leia também: Leila Lória apresenta os desafios da agenda ESG no mundo corporativo.
Ao mesmo tempo, cada vez mais investidores em todo o mundo estão exigindo que as empresas adotem boas práticas ESG.
De acordo com um relatório da PwC, até 2025, 57% dos ativos de fundos mútuos na Europa estarão em fundos que consideram os princípios ESG. Segundo a pesquisa, isso deve representar o equivalente a US$ 8,9 trilhões.
O estudo apontou ainda que 77% dos investidores ouvidos planejam interromper, dentro de dois anos, compras de produtos que não estejam alinhados ao modelo sustentável.
Nesse sentido, contar com colaboradores com expertise no tema é essencial. Pois, cabe ao profissional de ESG garantir que as iniciativas com foco em sustentabilidade saiam do papel de forma efetiva e eficiente, gerando resultados de impacto positivo para a sociedade.
Com base na alta demanda, a consultoria em recursos humanos PageGroup mapeou as carreiras mais promissoras associadas à área de sustentabilidade e ESG.
Entre os cargos que mais crescem em procura, estão diretor(a) de sustentabilidade, diretor(a) financeiro(a) e de ESG, head de sustentabilidade, gestor de projetos para carbono e eficiência e especialista em ESG.
Para criar a lista, a empresa consultou pequenas, médias e grandes empresas, atuantes em 14 setores de todo o Brasil. Confira as carreiras em alta na área de ESG e seus salários:
A área também se destacou no Guia Salarial da Robert Half. No levantamento, a remuneração para carreiras em ESG varia entre R$ 6 mil e R$ 35 mil. Acompanhe algumas posições:
Entre os segmentos nos quais cresce o volume de contratações para carreiras em ESG, estão: Saúde, Bens de consumo, Tecnologia, Logística, Infraestrutura, Varejo, Energia, Fundos de Private Equity e Bancos de investimento.
Quando se trata de preencher vagas na área de ESG, há um perfil de profissionais que se sobressai, seja por suas habilidades sociais e comportamentais ou por suas experiências.
Nesta área, são valorizadas competências de apoio à superação de desafios e que também são fundamentais para o alcance de objetivos estratégicos. Aqui estão algumas delas:
Para atuar em ESG, é importante ser capaz de exercitar a visão sistêmica. Essa habilidade contribui para a identificação de oportunidades para tornar a empresa mais sustentável. Além disso, possibilita considerar riscos e prever resultados.
Consolidar uma política ESG, automaticamente, implica em gerenciar mudanças organizacionais, na medida em que se estabelece objetivos e ações. Nesse contexto, profissionais com inteligência emocional têm mais chance de sucesso por conseguirem visualizar as oportunidades para além dos problemas a serem resolvidos.
Sensibilidade e empatia para compreender as pessoas também são quesitos importantes. Como profissional de ESG, é preciso estar próximo dos stakeholders para promover ações de impacto social e ambiental genuíno.
A busca por novas alternativas para a sustentabilidade nas empresas deve ser constante a fim de obter melhoria nos resultados. Por isso, a capacidade de inovar também é um diferencial bastante requerido.
Implementar uma metodologia ESG exige a habilidade de se adaptar a novas condições e a cenários diferentes. Isso porque as demandas sociais podem mudar com rapidez.
Diversidade está entre os temas-chave da agenda ESG. Portanto, para ascender nesse segmento, é necessário estar preparado para compor times representativos, bem como estimular políticas afirmativas e de conscientização.
A transparência e a comunicação estão entre atributos de um profissional de ESG. O mercado procura por pessoas que consigam estabelecer relações e conduzir com clareza o fluxo de informação.
Por fim, como profissionais que trabalham na difusão de boas práticas e soluções ESG, também é bastante valorizada a expertise em gestão de projetos, para o acompanhamento de métricas de desempenho em ESG.
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